Notre métier : les compétences & les organisations

 

 

Accompagner les transformations de votre organisation en intégrant les compétences et la culture

• Accompagner le déploiement de la stratégie en travaillant sur la culture et les valeurs par une démarche structurée et légère
• Accompagner la définition et la mise en place d’une nouvelle organisation en déployant tous les outils de gestion de l’organisation et des ressources humaines
• Démarche compétences : définir les savoir-faire stratégiques pour optimiser l’organisation tout en développant les équipes

 

Développer les personnes et les équipes en prenant en compte l’organisation

• Accompagner les fonctions RH dans l’élaboration des politiques de développement RH
• Définir et déployer une GPEC, élaborer des référentiels emplois, compétences, fiches de postes
• Formation à la prise de poste , management de la performance et des compétences, séminaire de culture d’entreprise
• Coaching individuel
• Teambuilding et codéveloppement